Senior Inhouse Consultant SAP S/4 HANA QM

Sie sind für die Implementierung und Optimierung von Qualitätsmanagementprozessen im SAP QM-Modul zuständig.

• Entwicklung und Einrichtung von QM-Strategien in SAP S/4 HANA gehören zu Ihren neuen Aufgaben
• Sie schulen Endbenutzer im Umgang mit dem SAP QM-Modul sowie in den entsprechenden Prozessen
• Gemäß den internen Anforderungen nehmen Sie Anpassungen und Konfigurationen am Modul vor
• In regelmäßigen Abständen führen Sie Tests zur Sicherstellung der Funktionalität und Effizienz des Moduls durch
• Darüber hinaus optimieren und warten Sie das Modul kontinuierlich

• Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; abhängig von den täglichen Anforderungen und nach Absprache können Sie jedoch bis zu 80% Ihrer Arbeit remote ausführen
• Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag

• Ihr Studium z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, der Ingenieur- oder Naturwissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie fortgeschrittene SAP-Kenntnisse im Kontext des Qualitätsmanagements mit
• Sehr gute Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine positive Art machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Ihre Kollegen
• Ihr analytisches Denken und Ihre hohe Auffassungsgabe helfen Ihnen dabei, schnell den richtigen Lösungsweg zu finden und komplexe Vorgänge einfach zu erklären
• Dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise fällt es Ihnen leicht, sich auch in arbeitsintensiven Zeiten zu organisieren

• Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Und vieles mehr!