Teamleiter/in Global HR Administration (all genders)

会社: Schleich GmbH
仕事のタイプ: Other
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich:
  • Aufbau und Erweiterung des HR Global Shared Service Centers, einschließlich Internationalisierung und Digitalisierung bestehender und zukünftiger HR-Prozesse
  • Verwaltung der konzernweiten Lohnbuchhaltung
  • Schaffung einer konzernweiten Schnittstelle zwischen dem HR Global Service und den HR Business Partnern
  • Verwaltung externer internationaler Lohnbuchhaltungsdienstleister
  • Effiziente Bündelung und Verwaltung aller administrativen HR-Prozesse im Konzern
  • Führung und Aufsicht des General HR Admin Teams, einschließlich Lohnabrechnung, HR-Controlling, Vergütung & Benefits und allgemeiner HR-Verwaltung
  • Übernahme aller HR-administrativen Aufgaben, Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der HR-Leistung und Zusammenarbeit mit HRBPs und Management, um reibungslose Prozesse sicherzustellen
  • Verwaltung von Mitarbeiter/innen -Daten und -Richtlinien, Implementierung angemessener Prozesse in Übereinstimmung mit aktuellen lokalen Arbeitsrechtsaktualisierungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von HR-Vorlagen, rechtlichen Dokumenten, Prozessen und Richtlinien
  • Beratung und Unterstützung für lokale und internationale Führungskräfte und HR Business Partner in Bezug auf Mitarbeiter/innen-Bbeziehungen, Beschäftigungs- und Gehaltspolitik sowie -prozesse
  • Aufbau von Strukturen und Prozessen, um die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter/innen für alle HR-bezogenen Anfragen und Anliegen zu werden
Die Kapitel deiner bisherigen Story:
  • Bachelor-Abschluss in HR mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in einer HR-Funktion
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem international ausgerichteten oder global operierenden Industrieunternehmen, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Erste Erfahrungen in der Leitung und Entwicklung von Individuen und Teams
  • Expertenwissen in der HR-Planung
  • Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sind vorteilhaft
  • Gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
  • Breite Erfahrung in der Verwaltung von Benefit-Programmen
  • Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu Effizienz und Leistung zu motivieren
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und business-fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Weder Königreiche noch Goldberge - aber viele andere Belohnungen:
  • Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform.
  • Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert.
  • Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden.
  • Das schmeckt! Du erhältst ein Verpflegungsbudget von 150 CZK je Arbeitstag im Ticket-Restaurant Edenred.
  • Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge.
  • Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen.
  • Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten.

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