Hands on Financial Talent

Bedrijfsomschrijving

'The people we all rely on to make the world go round - they rely on Thales'. In a fast-changing and increasingly unpredictable world full of opportunities, people come to us with big ambitions - to make your life better and more secure. Our employees, who are part of a unique and varied team with many different fields of expertise and a wide range of talents and cultures, develop and deliver outstanding high-tech solutions. Thales employs 80,000 highly talented people in 68 countries. Two thousand of these are based in the Netherlands. We are one of the largest high-tech employers in the field of security and protection.

We help our customers think smarter and act faster in the fields of transport, defence, aerospace, aviation technology and cyberspace, to manage and control their increasingly complex processes and make the best possible business decisions. This is why we play a leading role in digital transformation, focusing on Artificial Intelligence, Big Data & Data Analysis, Connectivity, Mobility, Internet of Things, Cyber Security.

In the Netherlands, we are located in four cities: Huizen, Delft, Eindhoven and Hengelo (head office). Together with an extensive ecosystem of knowledge partners, customers and suppliers, we work on radar systems for seagoing vessels, cyber security solutions, transport systems, communications equipment for land forces, cryogenic cooling solutions, R&D for radar technology (in collaboration with TU Delft), as well as R&D for serious gaming. (in collaboration with the University of Twente).

Thales Cryogenics B.V.

Bij Thales Cryogenics B.V. in Eindhoven zijn ca. 70 mensen werkzaam. Wij ontwikkelen, produceren en verkopen wereldwijd miniatuur cryogene koelsystemen. Deze worden voornamelijk gebruikt om hightech sensoren te koelen die het mogelijk maken om de wereld "zichtbaar" te maken. Onze koelsystemen worden op grote schaal toegepast in hoogwaardige infrarood apparatuur in de civiele, ruimtevaart en militaire markt. Wij zijn voortdurend op zoek naar mogelijkheden voor andere toepassingen, zoals bijvoorbeeld nieuwe mogelijkheden in de ruimtevaart en hightech civiele industrie. Thales Cryogenics is als kleine vestiging onderdeel van Thales Group, waarmee je het beste van twee werelden hebt; de voordelen van een grote multinational met alle faciliteiten en professionele processen én de informele cultuur van een klein bedrijf waar iedereen elkaar kent en met elkaar samenwerkt.

Hou je van afwisselende werkzaamheden, in een klein bedrijf zodat je impact kan maken, maar als onderdeel van groot bedrijf zodat je beide werelden hebt? Dan is dit de baan voor jou

Als Financial Talent neem je de debiteuren- en crediteurenadministratie onder je hoede - van factuurverwerking tot en met betaling. Daarnaast houd je je bezig met diverse analyses, het aansluiten van balansposten en fungeer je als back up van de financial controller. We zijn een nieuw ERP systeem aan het implementeren, waardoor we op zoek zijn naar iemand die enerzijds de werkzaamheden in de (ver)oude(rde) omgeving zo efficiënt en slim mogelijk kan uitvoeren totdat het systeem uitgefaseerd is - en anderzijds in verbeteringen denkt om de afdeling mede voor te bereiden op de implementatie van het nieuwe ERP systeem. Dus naast je operationele rol, bouw je tevens mee om het team naar een hoger niveau te tillen!

De belangrijkste taken zijn:

• Factuurverwerking en ophalen van akkoorden in de organisatie

• Alles rondom cash:

• Crediteurenadministratie: verwerken van inkomende facturen, verzorgen van betalingen, contactpersoon voor leveranciers omtrent betalingen
• Debiteurenadministratie: verwerken van facturen, bewaken/najagen van debiteurenposten bij klanten, betalingsverwerking
• Afstemming omtrent betalingsverwerking met het hoofdkantoor

• Maand- en jaarafsluiting

• Ondersteuning van de financial controller met diverse werkzaamheden en fungeren als back up
• Analyse / bewaking diverse tussenrekeningen (bijv goederenontvangst/factuurontvangst)

• Verbeteringen signaleren / onderzoeken / oppakken

• Je hebt HBO denkniveau, een afgeronde opleiding in een financiële richting en relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een productie bedrijf / de maakindustrie.

• Je vindt het leuk om operationeel werk te verzetten en hebt een hands on mentaliteit. Je vindt het geen probleem dat eea plaats vindt in een verouderd ERP (MFG Pro).

• Je kan goed omgaan met de vrijheid om zelf je werk te structureren en pakt verantwoordelijkheid om je werk tijdig, juist en volledig af te ronden.

• Je werkt accuraat, kan omgaan met interne reporting deadlines en het tijdig nakomen van betalingstermijnen aan leveranciers

• Je bent analytisch sterk (en uiteraard handig in Excel en bij voorkeur ook in Access)

• Je hebt een kracht in het opmerken van verbeteringen en toont initiatief om dit in gang te zetten.

• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan gemakkelijk schakelen met verschillende partijen

• Je hebt oog voor zelfreflectie om jezelf verder te ontwikkelen

• Je werkt minimaal 3 dagen op kantoor, en maximaal 2 dagen per week thuis

• Nederlands en engels is vereist