HR Specialist Recruiting Energy Transformation (m/w/d)

Hier treibe ich mit Engagement die Energiewende voran, indem ich Talente für 50Hertz gewinne! Ich bin Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Energie mitgestaltet.

Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz arbeite ich in einem aufregenden Arbeitsumfeld, das wächst, um die Herausforderungen der Energiewende zu meistern. Dabei profitiere ich von der Professionalität eines Konzerns kombiniert mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Aktuell durchläuft 50Hertz einen HR-Transformationsprozess, um unsere Zusammenarbeit mit unserem belgischen Mutterunternehmen Elia zu intensivieren - was unsere Arbeit noch internationaler macht.

Meine Aufgaben

• Ich erstelle Anforderungsprofile und definiere gemeinsam mit den Fachabteilungen die Anforderungen für offene Positionen,
• Ich führe mit den Fachbereichen Interviews und berate diese bei der Entwicklung von Arbeitsproben,
• Ich sorge für fundierte und faire Auswahlentscheidungen, sodass Kandidat innen 50Hertz positiv in Erinnerung behalten - auch wenn sie nicht eingestellt werden.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium (z.B. in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal),
• 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalauswahl,
• Hervoragende Kommunikationsfähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten zeichnen mich aus,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), damit ich auch Interviews auf Englisch führen kann.

Kein Muss, aber von Vorteil

• Erste Erfahrungen mit SAP von Vorteil.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.